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Hospital de câncer inova nos cuidados psicoafetivos

5 de maio de 2014 by in category Blog TI

Um hospital de São Paulo, dedicado ao tratamento de crianças com câncer, inovou no modo de tratar as fragilidades emocionais de seus pacientes. Em abril deste ano, desenvolveu um boneco que armazena e reproduz mensagens de voz enviadas por familiares e amigos via WhatsApp. Habitualmente, um paciente oncológico infantil passa por períodos longos de internação, […]

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Entenda as razões que fazem das fusões na indústria farmacêutica uma tendência global

30 de abril de 2014 by in category Blog TI

A nova oferta da Pfizer pela compra da AstraZeneca por 100 bilhões de dólares pode fortalecer o caráter de tendência que as fusões e aquisições no segmento químico-farmacêutico vem instituindo. Anteriormente, a GlaxoSmithKline e a Novartis  estiveram no centro das atenções do mercado financeiro do setor, ao trocar mais de 20 bilhões de dólares ativos […]

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Qual a influência dos representantes farmacêuticos sobre as prescrições médicas?

28 de abril de 2014 by in category Blog TI

As visitas de representantes de laboratórios farmacêuticos a consultórios médicos é uma prática rotineira e uma frente de divulgação importante para as duas partes. Enquanto os profissionais da saúde ganham em informação, amostras grátis e outros benefícios coerentes ao meio, os divulgadores cumprem o papel fundamental de efetivar o marketing de relacionamento destas grandes corporações […]

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Os 7 maiores benefícios da análise de redes organizacionais

25 de abril de 2014 by in category Blog TI

Se você é um leitor fiel do nosso blog, com certeza sabrá o que é uma análise de redes organizacionais. No entanto, se esta é sua primeira visita pora qui, o que segue é uma definição simples desta inovadora e poderosa ferramenta organizacional. Uma análise das redes organizacionais (ONA) é composta por ferramentas e técnicas que […]

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Seus melhores funcionários vão pedir demissão em 2014

25 de abril de 2014 by in category Blog TI

De acordo com uma pesquisa da CareerBuilder, as pessoas estão mais propensas a pedir demissão nesse ano por estarem insatisfeitas com a falta de oportunidades na empresa ou por considerarem que não são bem aproveitadas. Foram entrevistados 3.008 trabalhadores americanos para saber se eles mudariam de emprego em 2014, o que mais valorizam no local […]

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Por que os organogramas não contam a história toda?

25 de abril de 2014 by in category Blog TI

Se você faz parte do mundo corporativo, você sabe muito bem o que é um “organograma”. Você provavelmente já viu dezenas deles. Eles são gráficos ou diagramas que mostram a estrutura de uma organização no que diz respeito às relações entre pessoas ou departamentos, representando as linhas de autoridade e responsabilidade. Eles são muito úteis […]

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7 maneiras de reduzir a saída de funcionários

25 de abril de 2014 by in category Blog TI

Neste artigo, oferecemos dicas sobre como você pode reduzir a saída de funcionários e como implementar uma cultura de negócios que promove uma sensação de empoderamento, autoestima e aumento da produtividade. Listamos 7 recomendações que você pode aplicar a partir de hoje para aumentar o engajamento do funcionário: 1. Inspire uma sensação de empoderamento Para […]

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Como ser visto como um verdadeiro líder

25 de abril de 2014 by in category Blog TI

Como líder na sua organização, você acha que muitos dos seus talentos em ascensão, aqueles que demonstram alta produtividade, são perdidos para os concorrentes, fazendo com que você tenha todo o gasto financeiro de um novo treinamento e um novo agrupamento depois da saída dos principais atores da empresa? A sua organização está sofrendo desagregações […]

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A falta de engajamento dos funcionários pode custar mais mais do que você pensa

24 de abril de 2014 by in category Blog TI

Muitos empresários se deparam com um desafio muito intimidante: a falta de engajamento do funcionário com o trabalho. Para que todos estejam na mesma sintonia, vamos começar definindo o que é engajamento numa empresa. De acordo com o periódico Ivey Business Journal, “O engajamento dos funcionários é uma propriedade da relação entre uma organização com […]

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Como líder de negócios, você deve focar em habilidades sociais ou em resultados?

27 de fevereiro de 2014 by in category Blog TI

O que define um grande líder é algo que todos já procuraram saber em algum dado momento. Mas se você tem um negócio, a busca por essa resposta é mais que mera especulação; ela pode definir seu resultado financeiro. Há dois pontos-de-vista aparentemente opostos sobre como abordar a liderança. De um lado, você pode estar focado em […]

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