Seja um Parceiro especializado em Análise de Redes Organizacionais com o LivingTeamwork®

Represente a ferramenta mais avançada em Assessment organizacional.

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O que falam sobre o LivingTeamwork ®

jose_renato_azul
CTG Brasil
A Tree Intelligence foi uma empresa parceira essencial em nosso programa de Transformação Cultural, iniciado em 2019 e que continuou em 2020, mesmo durante a pandemia. Com sua abordagem científica, baseada em dados e com forte apelo analítico, a Tree Intelligence - LivingTeamwork® nos forneceu os mapas de redes, nos ajudou a identificar as características de nossas redes internas e nos apoiou em delinear as ações para que esse mapeamento servisse para nossas ações de cultura junto aos “nós” e aos influenciadores internos, assim como nos proporcionou uma ferramenta eficaz para acionar as redes internas e desdobrar as ações necessárias durante os meses de pandemia, fortalecendo a cultura organizacional e mantendo a integridade e a coesão da nossa organização em meio aos grandes desafios desse período.
José Renato Domingues
Corporative Vice President
mauricio_azul
Corall Consultoria
No ambiente de complexidade em que estamos vivendo, as empresas que tiverem capacidade de se adaptar rapidamente serão as que vão prosperar. E um dos elementos fundamentais para isto é a qualidade da sua rede de relações. A Tree Intelligence - LivingTeamwork® tem sido nossa parceira há vários anos no mapeamento das redes de nossos clientes e as análises que eles nos fornecem são extremamente úteis para para o desenho de estratégias de integração, fortalecimento das redes e transformação das organizações. Muito satisfeitos com esta parceria!
Mauricio Goldstein
Sócio Consultor na
charles_azul
SWARMS - Collective Intelligence Applied
Tenho na Tree Intelligence uma grande parceria para me ajudar a mapear as complexidades das redes organizacionais. A tecnologia LivingTeamwork® e a sua metodologia atrelada são fundamentais quando preciso entender alguns aspectos dos padrões de interações das pessoas em um sistema organizacional. Sempre que posso incluo eles nos projetos de transformação que estou envolvido e é uma pena que as organizações mais tradicionais e fragmentadas ainda não entenderam os benefícios deste tipo de abordagem. A capacidade de visualizar a rede fornece um poder de totalidade que é útil em todos os níveis do pensar organizacional [filosófico, planejamento e design]. Parabéns para todo o time pelos 10 anos! Seguimos juntos!
Charles Bezerra
Managing Partner at

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FAQ (Perguntas Frequentes)

Assessment online que revela as redes de cooperação, energia e inovação dentro das organizações. Ferramenta ideal para conduzir de forma mais assertiva os processos de transformação organizacional em organizações de diversos tamanho e segmentos.

  • Assessment de visão sistêmica da organização, que revela QUEM são as pessoas mais influentes nas redes de trabalho e QUAIS os caminhos para a transformação organizacional.
  • Demanda crescente e poucos players globais: Solução líder e pioneira no mercado nacional e regional. Poucos players globais e enorme potencial de aplicação em organizações de diversos tamanhos e segmentos.
  • 100% online: SaaS de aplicação rápida e intuitiva.
  • Pricing acessível e escalável para organizações a partir de 50 colaboradores.
  • Tecnologia e metodologia proprietárias: assessment baseado no modelo da “Pirâmide do Trabalho em Rede®” (García, HBR, 2011), aplicado desde 2011 por meio da tecnologia exclusiva LivingTeamwork®.
  • Treinamento e Certificação na aplicação do método e tecnologia LivingTeamwork®.
  • Equipe de apoio local: acompanhamento em todo o processo de venda, execução do assessment e desenvolvimento das redes de trabalho.
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  • Aceleração da Inovação de produtos e serviços
  • Diagnóstico de Clima Organizacional
  • Estratégia de Comunicação Interna
  • Execução rápida da estratégia corporativa
  • Identificação de Talentos informais, Silos e Gargalos
  • Downsizing sem fragmentar a rede
  • Promoção da Diversidade Organizacional
  • Redesign dos espaços de trabalho
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Procuramos profissionais que tenham experiência de relacionamento com as seguintes áreas: RH, Inovação, Comunicação Interna, Cultura, entre outras áreas demandantes das seguintes aplicações: Desenvolvimento Organizacional; Transformação Organizacional e Cultural; People Analytics, Métodos de Assessment; Desenvolvimento de Líderes, Gestão de Talentos; Gestão do Conhecimento; Processos de Integração, Reestruturação e Downsizing.

Não, para o mapeamento de Redes Organizacionais não é necessário que todos os colaboradores respondam o questionário. Com apenas uma parcela dos participantes respondendo o questionário é possível construir as Redes de Trabalho, realizar a análise e obter resultados com insights estratégicos para a organização.

Entre 15 a 20 minutos, em média. São apenas 3 perguntas que compõem a  metodologia da Pirâmide do Trabalho em Rede® , desenvolvida pela Tree Intelligence. O questionário pode ser acessado e respondido de qualquer dispositivo conectado à internet (desktop, notebook, celular, tablet).

Em média 3 a 4 semanas, dependendo do tamanho da organização

  • Qualificação inicial para identificar se o lead apresenta interesse, alçada de aprovação, budget.
  • Contato com a equipe de vendas da Tree Intelligence para repasse do lead já qualificado. Nota: a comissão de 5 a 20% (veja abaixo quadro sobre os fees)  será paga quando a equipe de vendas da Tree fechar o projeto que foi iniciado a partir das atividades do parceiro associado.
  • Eventualmente o parceiro associado poderá vir a desempenhar atividades de acompanhamento e fechamento da venda e também participar dos projetos contratados, caso seus skills sejam complementares. Nestes casos a remuneração variável aumentará de acordo com as atividades desempenhadas.
  • Remuneração variável de acordo com o valor dos projetos fechados.
  • Remuneração adicional em projetos que precisem da sua expertise.
  • Dedicação flexível baseada em objetivos.
  • Treinamento e acompanhamento comercial.

Não. A dedicação é flexível e dependerá dos objetivos de vendas definidos entre as partes.

Sim, o LivingTeamwork é o assessment ideal para complementar diversos serviços de consultoria em Desenvolvimento e Transformação Organizacional.

  • Os Consultores receberão apresentações prontas com a descrição do produto e casos de uso.

  • Os Consultores receberão materiais de Marketing e serão envolvidos em ações de comunicação para facilitar as suas atividades de prospecção.

A que você se sinta mais confortável, tenha mais contatos e potenciais clientes , deixando abertura para prospecções nacionais e internacionais. Em princípio sem exclusividade regional.

Sim. A equipe de vendas e especialistas darão suporte e o (a) acompanharão nos ciclos de venda.

Sim, sempre que tenha relacionamento e conhecimento com as áreas de aplicação do LivingTeamwork e esteja determinado em vender o produto.

Não é preciso ter conhecimento prévio na Análise de Redes Organizacionais para ser um parceiro associado, mas sim é recomendável se aprofundar no tema e, preferencialmente, obter a certificação no uso do LivingTeamwork.

Depende da região de atuação.

Não, para firmarmos este contrato e pagamentos precisamos ter parceria firmada com pessoa jurídica e não pessoa física.

Sim, pois procuramos Parceiros que estejam comprometidos com o nosso produto e nos representem, apliquem ou ofereçam produtos similares de Análise de Redes Organizacionais (ONA). Estas cláusulas estarão no contrato de Parceiros a ser celebrado uma vez esclarecidas todas as dúvidas e fechado o acordo de parceria comercial.

Os projetos variam de R$ 25.000,00 a R$ 500.000,00
Nota: valores com base em projetos de baixa complexidade/baixo custo de entrada, dedicação de cerca de 10 horas semanais para identificação e qualificação de leads e ciclos de 2 a 6 meses.

  • Faturamento anual: Idealmente empresas com faturamento anual a partir dos R$ 20M.
  • Tipo de contato dentro do lead: Idealmente middle management e C-level.

O percentual será calculado do valor bruto – impostos = valor líquido

Nível 1 INDICAÇÃO Referral Fee 5%

Nível 2 QUALIFICAÇÃO Referral Qualified Fee 10%

Nível 3 Referral Qualified Fee + Participação no ciclo total de vendas 15%

Nível 4 Referral Qualified Fee + Participação no ciclo total de vendas + Onboarding 20%

Nível 5 COMPLEMENTAÇÃO Consultancy Fee a ser negociado de acordo com escopo do projeto

Quem somos?

O LivingTeamwork é uma plataforma online para mapear, compreender e estimular as redes de trabalho nas organizações. Desenvolvida pela Tree Intelligence – consultoria com + de 10 anos de experiência global na análise e desenvolvimento de redes organizacionais – o LivingTeamwork é a opção tecnológica simples e acessível, para profissionais e empresas que entendem a importância das redes informais de trabalho nas organizações e desejam conduzir seus próprios projetos de mapeamento.

Formulário de contato

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