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Assessment online que revela as redes de cooperação, energia e inovação dentro das organizações. Ferramenta ideal para conduzir de forma mais assertiva os processos de transformação organizacional em organizações de diversos tamanho e segmentos.
Procuramos profissionais que tenham experiência de relacionamento com as seguintes áreas: RH, Inovação, Comunicação Interna, Cultura, entre outras áreas demandantes das seguintes aplicações: Desenvolvimento Organizacional; Transformação Organizacional e Cultural; People Analytics, Métodos de Assessment; Desenvolvimento de Líderes, Gestão de Talentos; Gestão do Conhecimento; Processos de Integração, Reestruturação e Downsizing.
Não, para o mapeamento de Redes Organizacionais não é necessário que todos os colaboradores respondam o questionário. Com apenas uma parcela dos participantes respondendo o questionário é possível construir as Redes de Trabalho, realizar a análise e obter resultados com insights estratégicos para a organização.
Entre 15 a 20 minutos, em média. São apenas 3 perguntas que compõem a metodologia da Pirâmide do Trabalho em Rede® , desenvolvida pela Tree Intelligence. O questionário pode ser acessado e respondido de qualquer dispositivo conectado à internet (desktop, notebook, celular, tablet).
Em média 3 a 4 semanas, dependendo do tamanho da organização
Não. A dedicação é flexível e dependerá dos objetivos de vendas definidos entre as partes.
Sim, o LivingTeamwork é o assessment ideal para complementar diversos serviços de consultoria em Desenvolvimento e Transformação Organizacional.
Os Consultores receberão apresentações prontas com a descrição do produto e casos de uso.
Os Consultores receberão materiais de Marketing e serão envolvidos em ações de comunicação para facilitar as suas atividades de prospecção.
A que você se sinta mais confortável, tenha mais contatos e potenciais clientes , deixando abertura para prospecções nacionais e internacionais. Em princípio sem exclusividade regional.
Sim. A equipe de vendas e especialistas darão suporte e o (a) acompanharão nos ciclos de venda.
Sim, sempre que tenha relacionamento e conhecimento com as áreas de aplicação do LivingTeamwork e esteja determinado em vender o produto.
Não é preciso ter conhecimento prévio na Análise de Redes Organizacionais para ser um parceiro associado, mas sim é recomendável se aprofundar no tema e, preferencialmente, obter a certificação no uso do LivingTeamwork.
Depende da região de atuação.
Não, para firmarmos este contrato e pagamentos precisamos ter parceria firmada com pessoa jurídica e não pessoa física.
Sim, pois procuramos Parceiros que estejam comprometidos com o nosso produto e nos representem, apliquem ou ofereçam produtos similares de Análise de Redes Organizacionais (ONA). Estas cláusulas estarão no contrato de Parceiros a ser celebrado uma vez esclarecidas todas as dúvidas e fechado o acordo de parceria comercial.
Os projetos variam de R$ 25.000,00 a R$ 500.000,00
Nota: valores com base em projetos de baixa complexidade/baixo custo de entrada, dedicação de cerca de 10 horas semanais para identificação e qualificação de leads e ciclos de 2 a 6 meses.
De 2 a 6 meses.
O percentual será calculado do valor bruto – impostos = valor líquido
Nível 1 INDICAÇÃO Referral Fee 5%
Nível 2 QUALIFICAÇÃO Referral Qualified Fee 10%
Nível 3 Referral Qualified Fee + Participação no ciclo total de vendas 15%
Nível 4 Referral Qualified Fee + Participação no ciclo total de vendas + Onboarding 20%
Nível 5 COMPLEMENTAÇÃO Consultancy Fee a ser negociado de acordo com escopo do projeto
O LivingTeamwork é uma plataforma online para mapear, compreender e estimular as redes de trabalho nas organizações. Desenvolvida pela Tree Intelligence – consultoria com + de 10 anos de experiência global na análise e desenvolvimento de redes organizacionais – o LivingTeamwork é a opção tecnológica simples e acessível, para profissionais e empresas que entendem a importância das redes informais de trabalho nas organizações e desejam conduzir seus próprios projetos de mapeamento.
CTG Brasil